Il servizio “Architettura del Lavoro“, il primo percorso integrato pensato per supportare gli imprenditori nella gestione dei propri collaboratori, è ormai pienamente operativo e stiamo già ricevendo i primi feedback dai soci che lo stanno utilizzando!
Il primo a condividere la sua esperienza è Andrew Kinvig di AG-TS Srl, che ci racconta le motivazioni che lo hanno spinto a intraprendere questo percorso e il suo obiettivo finale.
“L’obiettivo è aumentare la partecipazione attiva delle persone nelle nostre attività. Vogliamo che ogni individuo prenda maggiore consapevolezza del proprio valore e della possibilità di contribuire al miglioramento della società, offrendo suggerimenti e dando il proprio apporto”
Non perderti le prossime testimonianze! Non perderti le prossime testimonianze!
