Obiettivi
favorire la crescita delle competenze tecnico-professionali e manageriali dei lavoratori e degli imprenditori delle imprese lombarde attraverso percorsi di mobilità europea, con l’obiettivo ultimo di promuovere l’adattabilità dei lavoratori delle imprese lombarde, l’occupabilità, il mantenimento al lavoro e l’internazionalizzazione delle imprese.
Requisiti di partecipazione
MPMI, in qualunque forma costituite, in possesso di uno dei seguenti requisiti alla data di presentazione della domanda:
• attive da almeno 1 anno nel settore manifatturiero (codice primario Ateco 2007 lett.C);
• attive da almeno 1 anno nel settore delle costruzioni (codice primario Ateco 2007 lett.F);
• attive da almeno 1 anno in uno dei seguenti settori dei servizi alle imprese (codice primario Ateco 2007):
• J 62 Produzione di software, consulenza informatica e attività connesse;
• J 63 Attività di servizi d’informazione e altri servizi informatici;
• M 69 Attività legali e contabilità;
• M 70 Attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale;
• M 71 Attività degli studi di architettura e d’ingegneria; collaudi ed analisi tecniche;
• M 72 Ricerca scientifica e sviluppo;
• M 73 Pubblicità e ricerche di mercato;
• M 74 Altre attività professionali, scientifiche e tecniche;
• N 78 Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale;
• N 82 Attività di supporto per le funzioni d’ufficio e altri servizi di supporto alle imprese;
• H 49 Trasporto terrestre e trasporto mediante condotte;
• H 52.Magazzinaggio e attività di supporto ai trasporti;
• attive da almeno 1 anno in uno dei seguenti settori del commercio all’ingrosso (codice primario Ateco 2007 (escluso quello di autoveicoli e motocicli):
• G 46.2 Commercio all’ingrosso di materie prime, agricole e di animali vivi;
• G 46.3 Commercio all’ingrosso di prodotti alimentari, bevande e prodotti del tabacco;
• G 46.4 Commercio all’ingrosso di beni di consumo finale;
• G 46.5 Commercio all’ingrosso di apparecchiature ICT;
• G.46.6 Commercio all’ingrosso di altri macchinari, attrezzature e forniture;
• G 46.7 Commercio all’ingrosso specializzato di altri prodotti;
4. Ciascuna impresa potrà ottenere fino a tre domande di accesso al contributo, ciascuna per un massimo di 1 lavoratore
Caratteristiche del progetto
1. realizzazione di un progetto che prevede per i lavoratori e/o gli imprenditori delle aziende periodi di permanenza – un minimo di 3 mesi ad un massimo di 18 mesi – in un altro Paese UE, finalizzati allo svolgimento di esperienze formative e di work experience in un’impresa.
2. I percorsi devono essere finalizzati ad acquisire competenze tecnico-professionali e manageriali utili a rafforzare i ruoli ricoperti in azienda e, di conseguenza, la crescita della competitività delle imprese lombarde e della capacità d’azione sui mercati internazionali.
3. Le esperienze formative devono essere erogate da enti formativi; possono consistere in corsi di specializzazione su tematiche connesse agli obiettivi di apprendimento o di lingua “business” e possono essere effettuati in Italia, preliminarmente alla partenza, oppure all’estero.
È obbligatoria l’erogazione di almeno un corso di formazione.
4. Non sono ammessi progetti connessi all’esecuzione di specifici ordini di vendita o commesse realizzati presso clienti e/o fornitori.
Calcolo del contributo e condizioni di ammissibilità
Contributo a fondo perduto variabile in relazione alla destinazione e alla durata della permanenza
Vedi tabella allegata
Termini e procedure per la presentazione della domanda
La domanda di accesso al contributo può essere presentata a partire dal 29 novembre 2012 alle ore 12:00 e fino ad esau¬rimento delle risorse disponibili.
Per tutte le informazioni chiama CDO Brianza a 0362 328825 o scrivi a Maddalena Missoli, Responsabile Area Finanza Agevolata m.missoli@cdobrianza.it
