Formazione in azienda: opportunità dal nuovo bando Regione Liguria

Il bando è stato pubblicato il 9 agosto, le domande si presentano l’11 settembre


I percorsi formativi proposti – per il tramite di un
ente di formazione – da una singola impresa o da fino a 4 imprese associate
possono consistere in aggiornamento, qualificazione, riqualificazione e
specializzazione del personale occupato in un’impresa o in un determinato
settore/comparto comune a più imprese.

Le attività di formazione possibili sono: corsi di
durata tra le 16 e le 150 ore per un numero di partecipanti compreso tra 9 e 12
(per più partecipanti, sono realizzabili più edizioni)

Non
sono ammissibili interventi in “obbligo di legge” (sicurezza obbligatoria).

Sono considerati prioritari gli interventi formativi
che favoriscono lo sviluppo di competenze digitali, di competenze green e volti
alla sensibilizzazione sulle tematiche della salute e della sicurezza sul
lavoro ulteriore rispetto agli obblighi.

Le
operazioni dovranno essere avviate entro 60 giorni dalla data di approvazione
dovranno realizzarsi nell’arco di 12 mesi.

Le attività di formazione possono essere realizzate:
in Regime De Minimis” (finanziato al 100%) o in “Regime di Esenzione” (finanziato
al 70 % per le Piccole Imprese, esponendo anche il costo del lavoro aziendale a
cofinanziamento). In entrambi i casi, oltre al costo dei lavoratori che
partecipano alla formazione non ci sono costi per l’azienda.

Cdo Liguria è disponibile alla progettazione dei corsi
– sia su contenuti indicati dall’impresa sia con proprie proposte – e al
coordinamento con l’ente di formazione Signum per la presentazione delle
domande. Per info dettagliate: Claudia Torre,
direttore@cdoliguria.org, 3356535435

Qui potete scaricare il materiale illustrato durante l’incontro del 7 settembre!

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