Ai datori di lavoro (ottemperanti rispetto alla legge 68/99 e/o convenzionati con la Provincia di Monza e della Brianza) che assumono una persona disabile saranno riconosciuti incentivi commisurati alla tipologia di disabilità e alla tipologia contrattuale come da seguente tabella:
– Contratto a Tempo Indeterminato per disabile debole*: € 5.000,00
– Contratto a Tempo Indeterminato: € 4.000,00
Contratto a Tempo Determinato
(almeno 9 mesi, anche dopo uno o più rinnovi contrattuali)
Tempo Determinato 9 mesi € 2.750,00
Tempo Determinato 10 mesi € 2.500,00
Tempo Determinato 11 mesi € 3.000,00
Tempo Determinato 12 mesi o superiore € 2.250,00
– Trasformazione a Tempo Indeterminato per disabile debole (nel caso si sia già usufruito di incentivo per assunzione a Tempo Determinato) € 2.000,00
– Trasformazione a Tempo Indeterminato (nel caso si sia già usufruito di incentivo per assunzione a Tempo Determinato) € 1.000,00
*(sono considerati disabili deboli le persone con disabilità di tipo psichico/intellettivo con invalidità pari o superiore al 46% e le persone con disabilità di tipo fisico con invalidità pari o superiore al 79%).
Il contratto di apprendistato è assimilato al tempo indeterminato.
L’incentivo è parimenti riconosciuto in forma piena per contratti full-time e part-time, purché questi ultimi siano superiori al 50% dell’orario lavorativo previsto dal CCNL applicato. Per contratti fino al 50% dell’orario, il contributo viene riparametrato proporzionalmente alla percentuale di Part time applicata.
La Provincia di Monza e della Brianza prevede incentivi anche per:
– l’adattamento posto di lavoro e l’abbattimento delle barriere architettoniche
– la formazione on the job post assunzione
– l’assunzione/mantenimento di lavoratori in espulsione da crisi aziendali
Il bando completo è scaricabile all’indirizzo: http://www.provincia.mb.it/lavoro/lift/avvisi_pianodisabili.html
