Tirocinio per i giovani “Incentivi per le aziende che assumono”

Regione Lombardia, Avviso Dote Lavoro

Regione Lombardia ha approvato l’Avviso Dote lavoro Tirocini per giovani finalizzata a promuovere la creazione di nuova occupazione, incentivando le aziende ad assumere giovani, al termine di uno stage extracurriculare.
Bonus assunzionale per l’impresa
All’azienda viene riconosciuto un bonus assunzionale (in regime di esenzione ex Reg. CE n. 800/08) a condizione che ci sia un inserimento lavorativo, a conclusione del tirocinio (della durata di 6 mesi), entro e non oltre i tre mesi successivi alla conclusione del tirocinio stesso (il mese di agosto non è computato).
All’azienda viene riconosciuto un bonus fino a € 5.000,00 se il destinatario delle dote viene assunto con contratto di lavoro a tempo pieno (pari o superiore a 30 ore) ed indeterminato.
Se il destinatario è assunto con contratto di lavoro a tempo parziale (inferiore a 30 ore settimanali ma pari o superiore a 20 ore settimanali) ed indeterminato, il bonus assunzionale corrisposto è proporzionale alle ore previste da contratto (con questa formula: € 5.000,00 * ore previste dal contratto/ore settimanali previste dal CCNL).
Se il destinatario è assunto con contratto di lavoro a tempo pieno o parziale (comunque non inferiore a 20 ore settimanali) e determinato per almeno 12 mesi, il bonus corrisposto è di € 2.000,00.
Destinatari Dote Lavoro: giovani
Sono ammessi a presentare domanda di partecipazione alla dote i giovani aventi i seguenti requisiti:
– residenti o domiciliati in Lombardia
– età compresa tra i 18 e i 29 anni compiuti
– non occupati (inoccupati, disoccupati non iscritti alle liste di mobilità o inattivi disponibili a lavorare) da almeno 6 mesi.
Ai fini della presentazione della domanda di dote il destinatario deve attivare tramite un operatore accreditato per l’erogazione dei servizi al lavoro, un tirocinio extracurriculare con finalità di inserimento o reinserimento al lavoro. Il tirocinio deve avere una durata di 6 mesi.
Il tirocinio attivato si configura come un’esperienza formativa professionalizzante in ambito lavorativo e non come un rapporto di lavoro dipendente. Il tirocinio dovrà essere regolarmente attivato dall’azienda e dall’ente promotore.
La domanda di partecipazione all’Avviso può essere presentata fino al 30 giugno 2012, salvo esaurimento delle risorse.
Le aziende interessate possono contattare il Consorzio Formazione e Lavoro in Brianza – tel. 0362 904371 e monica.cantu@cofelb.it