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Nuove soglie per i fringe benefits 2024: opportunità di welfare aziendale

NUOVE SOGLIE PER I FRINGE BENEFITS 2024: OPPORTUNITÀ DI WELFARE AZIENDALE

Compagnia delle Opere è lieta di annunciare importanti novità nel panorama dei fringe benefits per l’anno 2024: un cambiamento nelle soglie che segna un momento significativo per le imprese e i loro dipendenti. La legge di bilancio 2024 introduce, infatti, modifiche sostanziali alle soglie di esenzione fiscale per i fringe benefits, estendendo le possibilità di welfare aziendale.

COSA CAMBIA NEL 2024?

Per i dipendenti con figli a carico, il limite esente da imposte e contributi previdenziali si attesta a 2000 euro, mentre per i dipendenti senza figli, la soglia sale da 258,23 a 1000 euro annui. Questo ampliamento riguarda vari aspetti, inclusi il rimborso di utenze domestiche, affitti e interessi sui mutui, offrendo un sostegno concreto al reddito dei lavoratori.

IL WELFARE DI CDO

Cdo coglie questa grande opportunità del 2024 per ricordare ai suoi associati la vasta gamma di convenzioni e soluzioni di welfare aziendale messe a disposizione dell’associazione. Queste soluzioni sono pensate per supportare le imprese nell’implementazione di politiche di welfare efficaci, valorizzando al meglio il capitale umano e rispondendo alle esigenze dei dipendenti in maniera personalizzata e innovativa.

UN INVITO A SCOPRIRE DI PIÙ

Le modifiche introdotte rappresentano una significativa opportunità per le aziende di rafforzare il proprio impegno verso il benessere dei dipendenti. Per questo desideriamo invitare tutti gli associati Cdo a contattare la sede locale di riferimento per esplorare insieme le soluzioni di welfare più adatte alle proprie esigenze.