Fabio D’Angelo traccia le linee evolutive di un’azienda marchigiana che, da sette anni, è partner del Festival di Sanremo.
Dalla dimensione locale a una visione nazionale, fondata su professionalità, formazione e innovazione: è questo il percorso che ha portato Fi.Fa. Security, associata alla Compagnia delle Opere Marche Sud, a diventare una delle realtà di riferimento nel settore della sicurezza per grandi eventi. A raccontarlo è il titolare Fabio D’Angelo, che insieme al fratello Filiberto ha costruito nel tempo un modello organizzativo solido, capace di coniugare competenze umane e tecnologie avanzate.
Fin dalle origini, l’azienda ha scelto di distinguersi puntando sulla qualità. «Fi.Fa. Security nasce come realtà locale con una visione nazionale. Siamo stati pionieri di un nuovo approccio, basato sulla formazione di persone specializzate e motivate», spiega D’Angelo. Una scommessa che, nel tempo, si è rivelata vincente, portando l’impresa a collaborare con player di primo piano e a diventare partner per eventi di caratura internazionale. «Ci distinguiamo nel “fare bene” e questo ci ha sempre garantito un ottimo riscontro. La crescita ha richiesto impegno, studio e preparazione costante».
Al centro dello sviluppo aziendale c’è il capitale umano. La selezione del personale privilegia attitudine al rispetto delle regole e spirito di squadra, mentre la formazione passa attraverso la Fi.Fa. Academy, ente accreditato interno all’organizzazione. «Investiamo sulla crescita del nostro personale perché la loro professionalità è il nostro biglietto da visita», sottolinea D’Angelo. Accanto ai percorsi tradizionali, l’azienda ha introdotto strumenti digitali come l’app Uni4UP, pensata per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e accompagnare le persone nella formazione.
In questo contesto, la tecnologia rappresenta un alleato strategico. «L’Intelligenza Artificiale non sostituisce le persone, ma le rende più rapide e precise», afferma il titolare. La forte attenzione all’innovazione ha portato alla nascita di una divisione interna dedicata a ricerca e sviluppo, impegnata sia nel miglioramento dei servizi sia nell’ottimizzazione dei processi aziendali.
Accanto all’efficienza operativa, Fi.Fa. Security pone grande attenzione ai valori etici. La fiducia con i partner si costruisce, secondo D’Angelo, attraverso «trasparenza, coerenza e presenza costante». Un’impostazione che affonda le radici anche nella cultura sportiva del rugby, fatta di lealtà, sacrificio e rispetto delle regole. Non è un caso che l’azienda sia main sponsor, da sempre, della Fi.Fa. Security Unione Rugby San Benedetto, contribuendo allo sviluppo dei giovani e alla crescita del territorio.
L’impegno sociale si esprime anche attraverso progetti culturali e solidali legati al tema della “protezione della bellezza”. Tra questi, la valorizzazione dell’opera “Ladro di Stelle” dell’artista Marcello Sgattoni, riprodotta in 3D e donata a custodi internazionali, e le iniziative nelle scuole per stimolare la creatività dei ragazzi e delle ragazze. «Vogliamo tradurre i nostri valori in azioni concrete», evidenzia D’Angelo.
Sul piano operativo, il metodo di lavoro si basa su una pianificazione rigorosa. Ogni servizio nasce da un’analisi dei rischi e da una progettazione logistica che può durare mesi. «Non improvvisiamo nulla. I nostri protocolli trasformano le criticità in regole precise e condivise», spiega il titolare, sottolineando il ruolo della formazione continua nel garantire standard elevati.
Un banco di prova emblematico di questo approccio è rappresentato dall’esperienza di Sanremo, definita da D’Angelo «la nostra Champions League». «È la nostra seconda casa. Essere riconfermati per il settimo anno è il riconoscimento della nostra visione», afferma. Un evento che richiede una macchina organizzativa complessa, capace di coordinare oltre 300 operatori e operatrici in un contesto ad altissima pressione mediatica.
Guardando al futuro, Fi.Fa. Security punta a rafforzare il proprio ruolo nei grandi eventi internazionali e nella sicurezza aziendale avanzata, senza perdere il legame con il territorio marchigiano. «Vogliamo crescere tecnologicamente mantenendo salde le nostre radici», dice D’Angelo, indicando anche l’obiettivo di diventare un punto di riferimento sempre più forte nella formazione professionale.
In questo percorso si inserisce anche l’adesione a Cdo Marche Sud, vista come un’opportunità di confronto e crescita. «Crediamo nel valore della rete e nella condivisione di esperienze con imprenditori e imprenditrici che condividono i nostri valori etici», sottolinea.
Alla base di tutto resta, però, un forte orgoglio per il cammino compiuto. «Abbiamo creato occupazione per centinaia di famiglie, portando l’eccellenza di San Benedetto del Tronto sui palcoscenici più prestigiosi d’Italia», conclude D’Angelo. «Siamo fieri di aver contribuito a costruire un modello nazionale fondato su professionalità, formazione e serietà». Un modello che continua a evolversi, mantenendo al centro le persone e i valori che ne hanno ispirato la nascita.
